花花范文网1.党员积分制管理目标要求对党员承诺事项党组织审诺意见怎么写?
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步深化党员党性定期分析制度，加强党员的教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，推动“学习型、服务型、创新型”党组织建设，根据县委组织部《关于实行党员积分制管理制度的意见》，结合我局实际，经研究，现提出如下意见：一、遵循原则（一）简便易行，便于操作。
按照党章和新时期党员先进性和纯洁性的标准要求，对照党员“评星定格”10项内容，科学制定积分制考核管理内容，完善考核管理程序，使考核管理内容具体化、标准化，管理程序精细化、规范化，便于基层党组织操作。（二）全员参与，突出重点。
积分制考核管理以全体党员为主体，重点突出在职党员、设岗定责的无职党员和流动党员。对年老体弱不能经常参与党组织活动或长期生病生活不能自理的党员，可不列入积分制考核管理范围，年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行评星定级。
（三）坚持标准，量化考核。 对照党员日常行为表现，按照党员“评星定格”10项内容对党员考核管理进行积分量化、星级评定、格次认定， 建立党员党性定期分析、永葆先进性的长效机制，并作为党员评先评优、惩戒处理的重要依据。
（四）公开透明，发扬民主。坚持公开、公平、公正的原则，将考核管理情况全过程公开，每月对党员积分情况进行公示，年底将党员年度积分、得星情况、格次认定情况进行公示，接受党员群众监督。
二、考核管理程序党员积分制考核管理以党支部为单位，对照党员“评星定格”10项内容，分年度进行，按照“一月一评分、一季一汇总、半年一评议、年底一测评、年终一总评”的程序进行考核管理。党员积分制考核管理实行百分制，其中基础积分占80分，民主测评积分占20分。
基础积分由党员所在支部召开支委会根据党员的现实表现情况，对照党员“评星定格”10项内容逐月逐项进行评分。民主测评积分由党员所在党支部组织全体党员和群众代表对照党员“评星定格”10项内容进行无记名测评评分。
1。每月评分。
党支部召开支委会按照党员“评星定格”10项内容每项10分进行逐项评分，并将评分情况登记在《党员积分卡》上，实行一人一卡，一月一评分，一月一登记，一月一公示。 2。
季度汇总。每季度由党支部召开支委会对党员“评星定格”10项内容积分情况进行汇总，登记在《党员积分卡》上，并予以公示。
党支部根据党员“评星定格”10项内容季度积分情况评选“季度之星”，并将获得“季度之星”党员的照片、职务在党员公开栏进行公开，每季度评选出的“季度之星”人数不超过所在党支部党员总数的5%，党员人数少于10人的可以不评选。 3。
半年评议。结合半年召开党员组织生活会，党支部根据每个党员半年来的现实表现、履行义务、履诺践诺和作用发挥情况，组织全体党员对每个党员半年来的“评星定格”10项内容得分情况进行讨论，并对党员逐个进行评议，指出党员存在的问题和不足，督促其在下半年工作中进行整改。
个别党员对半年来个人“评星定格”10项内容得分情况有异议的，党支部要组织召开支委会重新讨论评分。4。
年底测评。由党支部组织全体党员和群众代表（不少于10名），根据党员的日常行为表现、履行义务、履诺践诺、发挥作用及任务完成情况，对照党员“评星定格”10项内容每项10分进行无记名测评评分并予以公示。
每项民主测评得分=全体参加测评人员每项评分相加÷参加测评人数。5。
年终总评。由党支部组织召开支委会或支部扩大会，对每名党员一年来“评星定格”10项内容积分情况进行汇总审定。
年终每项积分得分=12个月党员每项积分相加÷12*80%+每项民主测评积分*20%。 6。
加减分制。党员积分实行加减分制度，加减分直接计入年度总积分。
年度内受到国家级、省部级、地市级、县级、本局表彰奖励的党员，在党员年度总积分中加5分、4分、3分、2分、1分；年内受到区、市、县、本局党纪、政纪处分的党员，在党员年度总积分中分别扣5分、4分、3分、2分；在工作中受到区、市、县、本局通报批评的党员，在党员的年度总积分中分别扣4分、3分、2分、1分。 在加减扣分中以最高奖励或扣分项为主，不能累计。
7。年度总积分。
每项总评积分累计为年终总积分。年度总积分=年终总积分+加减分得分。
8。积分评星。
年终，党支部根据党员年度总积分得分情况对党员进行评星定格，年度总积分在95分及以上的评定为10星级党员，认定为优秀党员； 80分及以上的评定为8-9星级党员（90-95为九星、80-89为八星），认定为合格党员；60分及以上的评定为6-7星级党员（70-79为七星、60-69为六星），认定为基本合格党员；60分以下的评定为5星级党员（50-59为五星、40-49为四星、30-39为三星、20-29为二星、10-19为一星），认定为不合格党员。 党员得星由党支部根据年终总评每项评星内容得分情况和日常行为表现、履行义务、履诺践诺、发挥作用及任务完成情况进行确定。
同时在评为十星级的党员中开展“年度之星”评选活动，评选的年度之星不得超过十星级党员总数的10。
2.担保人担保后叫借款人写了张承诺书内容是本次借款和担保人没有任何
1，债权人不保证有效性。
也就是说，如果债务人无法偿还到期债务，保证人保证按照约定的担保合同承担相应的赔偿责任（一般的或连带担保责任）。 2，被担保人，只对双方具有约束力债务人签署。
该担保可以看作是由借款人提供反担保，保证人承担的相应担保责任，债务人需要清偿保证人承担责任，但不保证多大的实际意义。 3，如果你说，“我只限于担保，担保人，如果还没有，我没有报答他，”这意味着有一个与你的贷款人签订担保协议，这是简单的道理。
所以，要么你没有为债务人提供担保，或要求债务人提供反担保（抵押品）。
3.安全责任承诺书
（公司总经理）安全承诺书本人作为XXX公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。
四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。
六、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。
十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
承诺人：
二0一一年元月十日
4.文明礼仪承诺书
文明礼仪承诺书可以写对文明礼仪的认识，以后的行为以及决心。
文明礼仪不仅是现代文明人必备的基本素质，也是做人的基本要求。文明礼仪不仅能给社会、他人带来愉快、和谐，也能创造充满爱心的环境，给自己带来快乐、温馨。
为了提高自己的文明礼仪修养水平，养成良好的文明行为习惯，优化学习和成长环境，使我们能全身心地投入到紧张的学习生活中去，作为一名中学生，我仅以自己的人格郑重做出如下承诺并严格履行：
要珍爱生命，安全第一。不到危险场所活动，不抽烟喝酒，不谈恋爱，不夜不归宿，不擅自到校外租房，不带通讯工具进教室；遇特殊事情要冷静，同学之间和睦相处，如发生矛盾要多做自我批评；不在教室和校园内追逐打闹、喧哗起哄，维护学校良好秩序。
要洁身自好，抵制不良诱惑，不做有损人格的事。不进入营业性网吧、游戏厅、歌舞厅等娱乐场所，不传阅不健康书刊，不听、看不健康音像制品。
要按时到校，不迟到，不早退，不旷课，科学利用时间，勤奋学习，上课认真听讲，积极发言，按时独立完成作业。
要爱护环境，养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物，积极参加公益劳动。
以上承诺，我一定做到，请老师和同学进行监督！如违反以上各条款，自愿接受相应处罚，违纪情况将由学校记入本人档案。
5.关于听党话,守纪律,讲规矩,作表率公开承诺书应该怎么写 快答网
守纪律讲规矩公开承诺书范文汇总 文昌镇党委书记、代镇长 张巨才 一、深入学习《党章》和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例，自觉抵制歪风邪气和腐败现象。
遵纪守法，严格遵守各项规章制度，为班子成员和全镇干部做好表率。 二、规范用权，认真落实民主集中制原则，凡重大问题一律经党委会集体研究决定，按规定及时向组织报告个人重大事项。
三、带头践行"三严三实"要求，管好班子，带好队伍，廉洁从政，清白做人。 四、廉洁行政，严格遵守党纪法规，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央"八项规定""六个严禁"，以及自治区相关规定，认真落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持正确用人导向，营造风清气正的用人环境。
滨河镇党委书记、镇长 田建文 一、转思想，强信念，努力提升从严治党的政治责任感。着力完善纵向到底的责任体系和横向到边的齐抓共管体系。
对违法违纪违规行为进行严肃查处，绝不姑息。着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风上存在的问题和群众反映强烈的突出问题 二、抓班子，带队伍，形成干好工作的强大合力。
优化基层组织设置、工作机制和活动载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 三、抓重点，强措施，全面完成各项重点工作任务。
紧跟工作部署，加大棚户区改造和回迁安置力度。多方筹措，积极开展自建项目。
协调服务，助推市重点项目的顺利完成。 四、抓管理，促和谐，着力推进法治滨河建设。
落实党风廉政建设主体责任，严格遵守中央八项规定，牢固树立纪律和规矩意识。不断提升自身依法行政能力，增强法治思维，树立法治精神信仰。
镇罗镇党委书记、镇长 丁志爱 一、带头遵纪守法，廉洁自律，严格执行中央"八项规定"和"六项禁令"；严格执行民主集中制原则，重大问题由班子成员集体研究决定。进一步强化"一岗双责"，在抓好自身勤政廉政建设的同时，切实带好班子、管好干部。
二、加强和改进信访工作，妥善处理群众来信来访，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，切实维护社会稳定。 三、扎实开展党务公开，进一步深化政务、村务、财务公开，不断扩大公开的范围和层次，推动农村民主政治进程。
四、坚持以经济建设为中心，以改善民生为根本目标，以加强社会管理为重点，以发展现代农业、建设美丽乡村为抓手，以作风建设为保障，为镇罗的全面和谐发展贡献力量。 柔远镇党委书记、镇长 张永生 一、以"十个一"为抓手，带领班子成员，扎实开展"守纪律 讲规矩"主题教育活动，用党的纪律和规矩约束、规范行为，为打造清廉柔远做出应有贡献。
二、对党的群众路线教育实践活动认真组织"回头看"，把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，要求领导干部在工作中严格执行相关制度，做到按章操作，依法办事。 三、我将认真落实党政"一把手"五个不直接分管制度，落实党政一把手廉政公开承诺事项。
确保党委党风廉政建设主体责任得到有效落实，认真履行"一岗双责"，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，做到廉己、廉家、廉政。 四、在中国物流中卫物流园区项目征地工作、范庙美丽村庄建设、永久性蔬菜基地建设等重点工作的推动落实上，我要带领班子成员把守纪律、讲规矩放在第一位，积极作为，有效增强为民服务的能力。
东园镇党委书记、代镇长 俞正国 一、严格遵守党章党纪、法律法规，带头践行"三严三实"，管好班子，带好队伍。严肃组织纪律，不搞拉帮结派，坚决不发表任何政治谣言和丑化党和国家形象的言论。
二、严格落实民主集中制，发挥班子的凝聚力和战斗力，确保党工委、管委会的各项决策部署不折不扣的贯彻执行。严格贯彻落实党风廉政主体责任制，定期听取镇纪委汇报党风廉政建设和纪检监察工作进展情况，经常性对党风廉政建设、执行八项规定、重点工作推进和上级决策部署落实情况等进行督查。
三、坚决执行 "八项规定"、"一把手"五个不直接分管制度和"副职分管、正职监管、集体领导、民主决策"的权力运行机制，努力形成从严管理监督干部新常态。 迎水桥镇党委书记、镇长 武建国 一、严格履行党风廉政建设"第一责任人"的职责和责任意识，管好班子带好队伍，塑造一支纪律严明的队伍。
严格遵守党章，坚决与党组织保持一致，积极发挥党员的先锋模范作用。 二、对上级部门、领导下达给迎水桥镇的重大项目、重点工作保质保量的完成，群策群力共建"生态旅游、富裕和谐、环境优美"新迎水。
三、严格遵守"八项规定"等政纪法规，坚决杜绝弄虚作假行为，廉洁自律，管好自己管好家人管好干部，不以工作职务之便为任何人谋取任何不正当利益。 常乐镇党委书记、镇长 徐刚 一、切实履行"第一责任人"的责任，按照"一岗双责"，做到"五个亲自"，在重大工程建设上，不做表面文章，不急功近利，主动自觉接受干部群众的监督、评议。
二、严格执行中央"八项规定" 、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等规定。坚持民主集中制原则，坚持重大事项决策制度，大额资金使用召。
6.“党员履职承诺书”怎么写
履职承诺书范文 根据xx号文件要求，结合工作实际，本着“量力而行，尽力而为.”的原则，特作如下履职承诺： 1、在县委、县政府的领导下积极完成上级和业务主管部门交办的各项工作任务，做到认真、按时、按量完成。
2、在局班子的集体领导下，积极团结和带领全体干部职工认真贯彻执行党的各项民族宗教政策，保证各项政策执行不走样。 3、加强自身建设和党风廉政建设，做到业务精、素质强、作风硬，保证时刻按党员的标准要求自己。
4、保证和积极完成局长交办的各项工作任务，在工作中做到不推诿扯皮，不推卸责任。 5、认真开展民族团结和宗教管理工作，全力做好涉及民族和宗教矛盾纠纷排查工作，确保县内无重大影响民族团结，宗教稳定事件的发生。
6、年内重新完成宗教教职人员信息档案的收集、整理、归档工作。 7、年内完成佛教和天主教班子的换届选举工作。
8、按照州、县的要求，本年内积极督促各宗教场所完成“三证”的办理工作。 9、认真做好我县民族团结和宗教目标管理责任的各项工作，使之达到验收标准。
10、带领全局党员干部职工搞好党支部建设，积极发挥党员带头先锋模范作用。 11、保证在完成本职工作的同时，积极协助其他领导做好我县扶持人口较少民族和“兴边富民工程”项目管理工作。
12、积极深入基层开展调查研究工作，在工作中做到各项工作都有突破性和创新性的工作目标。